Cabinet de recrutement par approche directe

Fondé en 1997 par Olivier de PREVILLE, nous réunissons aujourd’hui plus de 40 collaborateurs passionnés de chasse de têtes, engagés dans la recherche de profils « Top » et « Middle Management ». Nos techniques d’Intelligence RH ont été forgées au cours des années, enrichies par notre vocation multi-spécialiste, puis affinées au fil d’un marché du travail en perpétuelle mutation. Cette expertise nous permet aujourd’hui de relever le défi de tous les recrutements stratégiques en France et à l’International. En totale confidentialité, OP SEARCH vous écoute, analyse vos besoins et met en place les moyens nécessaires afin de les satisfaire dans les meilleurs délais.

Il a toujours été déterminant de trouver le collaborateur adéquat. La quête est parfois longue pour certains, infructueuse ou décevante pour d’autres… OP SEARCH présente aujourd’hui un taux de recrutement supérieur à 98%.

Notre méthode

« Notre vocation de cabinet de conseil en RH s’illustre tout au long de notre collaboration avec vous. De la compréhension de votre besoin, à notre disponibilité pour vous accompagner. »

Notre cabinet s’engage à réaliser une chasse complète pour chaque recrutement.

Quatre spécialistes interviennent durant les 4 étapes de la recherche :

  1. Identifier les entreprises cibles, « Notre terrain de chasse ne se limite pas aux leaders ou à vos concurrents directs ».
  2. Sélectionner les profils, « Identifier les meilleurs et libérer les potentiels endormis ».
  3. Approcher les candidats et les évaluer, « Nos tamisages successifs ont fait leurs preuves ».
  4. Rencontrer les candidats retenus, en face à face dans nos locaux, « Car un candidat n’est pas un simple numéro ».

Notre recrutement par approche directe vous garantit :

  • Une adéquation entre les candidats et votre besoin.
  • Une information précise et concrète sur l’état d’avancement de la mission grâce au tableau de chasse.

Le tableau de chasse, véritable reflet de la mission de recrutement en cours, vous livre la réalité de nos recherches. Il vous permet de disposer, en toute transparence et à tout moment, de l’avancée de votre mission et des informations pertinentes présentes sur le marché.

Nos Valeurs

La Confidentialité : toutes les informations partagées avec notre cabinet ainsi que toutes les informations obtenues au cours de la chasse seront exploitées dans le cadre unique de la mission de recrutement. Votre identité est confidentielle.

La Transparence : toutes les informations recueillies au cours de nos recherches vous seront restituées avec exactitude (dans notre tableau de chasse).

Le Respect du candidat : chaque candidat est approché avec discrétion, toute information échangée est exploitée dans le cadre unique du recrutement.

Le Respect des délais : OP SEARCH mobilise tous les moyens nécessaires afin de respecter les délais fixés (généralement 7 semaines).

La Fidélité : chasser pour vous signifie ne jamais chasser chez vous (entité).

L’Expertise du recrutement : notre méthode et notre savoir-faire vous assurent la rencontre de candidats de qualité.

La disponibilité : l’équipe d’OP SEARCH se met à votre disposition tout au long de la durée de la mission de recrutement (point hebdomadaire).