Notre savoir-faire est reconnu, notre histoire s’accélère.

Il y a maintenant 20 ans, j’ai souhaité que nous portions un regard différent, un regard neuf, sur le recrutement et, plus spécifiquement, sur notre métier de ‘chasseur de têtes’. Il s’agissait d’ouvrir de nouveaux espaces. OP SEARCH est né, alors, pour incarner et faire vivre cette volonté d’explorer sans entraves toutes les ressources de ce marché, pour traquer les habitudes et les a priori. J’ai conçu OP SEARCH sur deux valeurs phares : l’efficacité et la transparence, exigences légitimes de nos clients.

Rejoints par des consultants expérimentés partageant cette vision, issus du monde de l’entreprise et porteurs de ces mêmes valeurs, nous avons progressivement perfectionné notre modèle du recrutement par approche directe : rapide, puissant et s’enrichissant chaque jour de l’apport de chacun. Pour répondre à ses clients, après l’ouverture des bureaux à l’étranger, OP SEARCH consolide son implantation régionale avec des Consultants Partner responsables des bureaux de Lille, Lyon, Strasbourg et Bordeaux.

Je souhaite que nous puissions échanger prochainement autour de notre approche atypique de la chasse de tête, empreinte d’innovation, d’éthique et de respect, mise au service de nos clients et de nos candidats.

Olivier de PREVILLE Dirigeant | Fondateur 
preville@opsearch.com